摘要：新会区数据和政务服务局发布最新招聘信息，该局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息详细介绍了招聘的职位、资格要求、招聘流程等内容。此次招聘旨在优化该局人才结构，提高服务质量和效率，更好地满足新会区数据和政务服务的需求。有意者请密切关注相关招聘信息并按时报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着信息技术的飞速发展和数字化转型的不断深化，新会区数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化民众生活体验方面扮演着日益重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，更好地服务广大市民，本局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

招聘部门简介

新会区数据和政务服务局作为新会区政府的重要职能部门，主要负责数据管理和政务服务工作，本局致力于推进政府数字化转型，优化政务服务流程，提高政府工作效率，为广大市民提供优质、便捷的政务服务。

招聘岗位及需求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；

（2）参与数据模型构建和优化，提高数据分析的准确性和效率；

（3）协助其他部门运用数据进行公共服务优化和创新。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维和沟通能力，良好的团队合作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

（2）参与政务服务流程优化和改进，提高服务效率和质量；

（3）协助开展政府数字化转型的宣传工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和敬业精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理工作；

（2）参与政务服务平台的技术开发和优化；

（3）协助解决信息技术方面的问题，确保信息系统安全稳定运行。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术，具备较强的技术实践能力；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线报名系统提交个人简历和相关材料。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：通过资格审查的应聘人员需参加笔试，主要考察专业知识应用能力。

4、面试：通过笔试的应聘人员需参加面试，主要考察综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘人员需参加体检，确保身体健康。

6、录用：本局将根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇与福利

本局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准面议。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料等。

3、招聘过程中，本局将通过电话、邮件等方式与应聘人员联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

新会区数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推进政府数字化转型、优化政务服务贡献力量，期待您的加入！